En cumplimiento de la normativa y de lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo, relativo a la obligación de proporcionar a los hijos de los trabajadores atención en los Centros de Desarrollo Infantil (CENDI), Petróleos Mexicanos llevó a cabo durante 2025 diversas acciones orientadas a fortalecer la calidad, seguridad y eficiencia del servicio que se brinda.
Petróleos Mexicanos informa sobre los principales logros 2025 que durante el último bimestre de 2025 se destinaron más de 23 millones de pesos para la ejecución de trabajos de mantenimiento en los 20 CENDI. Se realizaron trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo a la red hidráulica, plantas de emergencia, sistemas de detección de humo, estufas, hornos, refrigeradores, sustitución de equipos de aire acondicionado, así como al cambio de luminarias, subestaciones eléctricas, reposición de cristales en ventanas y trabajos de impermeabilización.
Así mismo, se impartió capacitación a 370 trabajadoras y trabajadores en temas relacionados con atención y cuidado infantil, desarrollo integral, seguridad y fortalecimiento socioemocional, lo que ha contribuido de manera significativa a elevar la calidad de los servicios educativos.
Se ajustó la estructura para que las directoras de los 20 Centros de Desarrollo Infantil tengan el mismo nivel tabular. Esta acción contribuye a asegurar que las responsables de los CENDI cuenten con la experiencia y capacidades necesarias para desempeñar adecuadamente su labor, lo cual además representa un reconocimiento a las funciones, responsabilidades y alcances del puesto.
En cuanto a las Acciones del Voluntariado, se llevaron a cabo visitas y donaciones de bienes por parte del voluntariado de PEMEX a diversos CENDI.
Para el 2026 continuará el Programa CENDI Seguro con la integración de diagnósticos individualizado, a fin de identificar necesidades específicas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Cabe destacar que como parte de las acciones de inclusión e igualdad, PEMEX implementará, a partir del ciclo escolar 2026–2027, un programa piloto que permitirá la incorporación, en los 20 Centros Educativos, de hijas e hijos de trabajadores varones, incrementando hasta un máximo del 20% los espacios disponibles por grupo.
Por último, se implementará el Programa Sociocultural, integrado por diversos eventos, entre los que se contemplan la Feria de Seguridad, el Día de la Familia, la Feria del Libro, el Croquetón, entre otros.