- Se reunieron empresas, trabajadores y sindicatos para consolidar espacios de trabajo protector y preventivo.
- Nueve empresas locales recibieron el Distintivo ELSSA por sus altos estándares de salud laboral.
Tamaulipas.- Con el objetivo de transformar la cultura laboral en Tamaulipas y colocar el bienestar de los trabajadores como eje de la productividad, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizó el Foro Transversal ELSSA: Entornos Laborales Seguros y Saludables. El evento, celebrado en el Salón Pánuco del Hotel Posada de Tampico, reunió a más de 100 asistentes de diversas organizaciones.
Durante el encuentro, la encargada de la Jefatura de Prestaciones Económicas y Sociales, Daisy Yessenia Urquiza Rodríguez, destacó que el programa ELSSA nace de la convicción de que “el bienestar del trabajador es el eje fundamental de cualquier empresa exitosa y sostenible”. Asimismo, subrayó la fuerza de la alianza tripartita del programa, la cual integra a empresas, trabajadores, sindicatos y al Instituto como guía técnico. “Cuando estos tres pilares se alinean, dejamos de hablar de mero cumplimiento para empezar a hablar de prevención activa y prosperidad compartida”, afirmó.
El éxito del foro radicó en la consolidación de entornos laborales seguros mediante diez líneas de acción clave. Entre ellas destacan el fomento de estilos de vida saludables que trasciendan a los hogares, el fortalecimiento de la productividad a través de un clima organizacional óptimo y la implementación de medidas concretas que eleven la calidad de vida de las familias trabajadoras.
Como acto central del programa, se entregó el Distintivo ELSSA a las organizaciones que han demostrado un compromiso excepcional con la prevención de riesgos y el cuidado de la salud en sus centros de trabajo. Las empresas galardonadas fueron Hotelera Aztlán de Tampico S.A. de C.V., Rutas y Tramos Logísticos S.A. de C.V., Inmobiliaria Portuaria de Altamira S. de R.L. de C.V., Lister Laboratorio de Referencia S.A. de C.V., Uniformes de Tampico S.A. de C.V., Tiendas Chedraui S.A. de C.V., Cadena Comercial OXXO S.A. de C.V., Prooil de México S.A. de C.V. y Flex América S.A. de C.V.
Estas instituciones se distinguen por apostar por la prevención, impulsar la participación activa de sus colaboradores y adoptar las estrategias técnicas promovidas por el IMSS para reducir accidentes y enfermedades laborales.
Posteriormente, Urquiza Rodríguez ponderó que, con estas acciones, el Seguro Social refrenda su compromiso de trabajar coordinadamente con el sector productivo para lograr que “la salud de las y los trabajadores sea el motor del éxito y el progreso constante de México”.