- Se fortalecen áreas médicas y de apoyo en hospitales de las seis zonas del instituto en la entidad
- Los nuevos trabajadores se incorporan a partir del mes de junio para mejorar la atención a derechohabientes
Reynosa, Tam.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) creó 260 nuevas plazas de diversas categorías en Tamaulipas, con el objetivo de ampliar la cobertura de personal y mejorar la atención a pacientes en unidades médicas y hospitales de la entidad.
Al respecto, el titular de la Jefatura de Desarrollo de Personal del IMSS en Tamaulipas, maestro Moisés Malpica Córdova, informo que la contratación de dicho personal fue gracias a la destacada gestión del director general del IMSS, maestro Zoé Robledo, quien impulsa a nivel nacional la estrategia 2-30-100 que tiene como objetivo mejorar el bienestar y salud de los tamaulipecos elevando la calidad de vida de la población derechohabiente.
Asimismo, destacó que la creación de estas plazas es resultado de una gestión y esfuerzo conjunto entre el Instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. Subrayó que los aspirantes seleccionados pasaron por un riguroso proceso de selección que incluyó examen de conocimientos, evaluación psicométrica, examen médico, capacitación teórica y práctica.
El nuevo personal se integrará a los hospitales de las seis zonas del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada, fortaleciendo áreas como medicina, enfermería, asistentes médicas, servicios de apoyo, trabajo social y administrativos, entre otras
Malpica Córdova indicó que gracias a la coyuntura con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, liderado por el secretario general de la Sección X en Tamaulipas, doctor Jorge González Ortiz, los nuevos trabajadores se incorporarán a sus respectivas adscripciones laborales durante el mes de junio.
Con estas acciones, el IMSS refrenda su compromiso con la atención y bienestar de los derechohabientes y trabajadores del instituto en Tamaulipas, trabajando día a día para brindar servicios de salud de calidad y responder con eficiencia a las necesidades de la población, finalizó el jefe de servicios de desarrollo de personal.